[産業医との連携強化、社員フォローの効率化について]
1か月に１回から数回程度来社頂き、ご対応頂いている産業医の業務について、ご担当者様の事前準備も含め、もっと効率的な方法はないか？とお考えの方も多いと思います。産業医に診て頂く社員の候補に漏れはないか？健診結果はまとめているか？などの事前準備。産業医面談結果のフィードバック。該当社員へのフォローなどの事後作業など、ご担当者の負荷は大きいですが、社員の健康管理としてはとても重要な作業でもあります。
これらの作業をもっと効率的に負荷を下げる策は担当者にとっても、社員にとっても重要なポイントとなります。
Health Ledgerには、健診結果、ストレスチェックの一元情報管理に加え、さまざまな条件による抽出ができます。また、実際の人事部殿、産業医殿の運用に沿ったメニュー構成になっており、センシティブな情報をしっかり守るセキュリティ上で運用することが可能です。
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